离休和退费人员工资科目-离休和退费人员工资科目

离休和退费人员工资科目一样吗

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离休干部的基本离休费

退休人员费用应在哪个会计科目列支？ 《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》(财企〔2009〕242号)规定。退休人员工资计入管理费用科目。管理费用是指企业为组织和管理生产经营发生的各种费用。

企业离休人员

用应付职工薪酬-职工福利科目归集，因不能所得税前扣除，分摊(或计提)时转入营业外支出。根据《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》(财企[2018]242号)规定。返聘人员:有的员工退了休但技术还在，发型店可以退费吗怎么退机构倒闭不退费能报警吗有关美联退费规定的通知有公司还会返聘回去，但不用交社保。返聘的员工也是公司员工，也要一视同仁在应付职工薪酬科目核算。

支付离退休人员的工资，不属于应付工资的核算畴，也不需要预提或分配，所以，支付时直接计入管理费用科目。具。

将导致企业未来经济利益的流出，合负债的定义和确认条件，应通过应付职工薪酬科目进行核算。根据《个人所得税法》第四条第七的规定:按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、退休工资、离休工资、离休生活补助费免征个人所得税。

离退休职工工资计入什么科目

《政府会计制度》原文:应付职工薪酬科目核算按照有关规定应付给职工(含长期聘用人员)及为职工支付的各种薪酬。

一般会计入管理费用，河南监理考试退费流程图吃了发霉的东西怎么维权销售费用等科目中。按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、基本养老金或者退休费、离休费、离休生活补助费，免征个人所得税。财务会计常见的费用管理科目: 1，管理人员工资:指企业行政管理部门的人员工资，如管理人员、技术人员、工人、应由费用列支的服务人员(如食堂炊事人员)。

包括企业的事会和行政管理部门在企业的经营管理中发生的，或者应当由企业统一负担的各费用。

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